SOFs policy för moderatorer vid möten
- Moderatorer bör fördelas så att mångfaldsaspekten av SOFs medlemmar och därmed auditoriet återspeglas. Den egna klinikens kollegor är en viktig rekryteringsbas för moderatorer.
- Att vara moderator är ett hedersuppdrag varför ingen ersättning utgår.
- Moderator skall i likhet med föredragshållare presentera eventuellt jäv avseende kommersiella intressen samt eventuellt jäv i förhållande till föredragshållare i aktuell session.
- Moderator tillser att en professionell stämning och atmosfär råder under sessionen.
- Moderator tillser att alla talare kommer till tals
- Moderator tillser att diskussionen hålls saklig.
- Moderator beaktar tidsaspekter så att sessionen kan avslutas inom stipulerad tid.
